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Des compétences renforcées aujourd’hui pour des institutions plus performantes demain.
01
Des compétences renforcées aujourd’hui pour des institutions plus performantes demain.
- Management public et gestion de la performance des organisations
- Développer son leadership, la mobilisation des équipes de travail
- Gestion des conflits
- Gestion du stress
- Gestion du temps et des priorités
- Management stratégique
- Management de base : fondamentaux du management d’équipe
- Management opérationnel
- Management de la qualité dans les organisations publiques
- Organisation du travail et Amélioration du processus opérationnel
- Coaching professionnel et managérial : développer la posture de manager-coach
- Leadership stratégique et pilotage des directions techniques
- Leadership transformationnel et conduite de la mobilisation collective Intelligence émotionnelle et efficacité managériale
- Organisation, coordination et reporting des activités administratives
- Organisation et pilotage d’un service public
02
Gestion des ressources humaines, gpec et développement du capital humain.
- Gestion des ressources humaines dans les administrations publiques
- Concevoir et déployer la GPEC : anticiper les emplois, les métiers et les compétences
- Piloter la formation et le développement des compétences : bâtir des plans à fort impact
- Attirer, sélectionner et faire évoluer les talents : recrutement stratégique et gestion des carrières
- Piloter la rémunération et sécuriser la paie : équité, conformité et maîtrise des coûts salariaux
- Auditer la fonction sociale et RH : conformité, risques et performance sociale
- Former les nouveaux RH dans l’élaboration des politiques RHFormer les nouveaux RH dans l’élaboration des politiques RH
03
Gouvernance, administration publique, éthique et transformation institutionnelle
- Principes et enjeux de l’administration publique
- Éthique, intégrité et déontologie administratives
- Gestion du changement/
04
Planification, gestion axée sur les résultats, projets et suivi-évaluation
- Gestion stratégique des projets publics
- Planification stratégique et pilotage de l’action publique
- Gestion axée sur les résultats : PAP, RAP et chaîne de résultats
- Élaboration et suivi des Projets Annuels de Performance (PAP)
- Élaboration et analyse des Rapports Annuels de Performance (RAP)
- Pilotage, suivi-évaluation et mesure de la performance de l’action publique
- Évaluation des politiques, programmes et projets publics
05
Communication, rédaction administrative, transformation numérique et intelligence artificielle.
- Techniques de communication administrative et institutionnelle
- Technique de rédaction administrative
- Compétences numériques avancées et outils informatiques pour la performance professionnelle
- Intelligence artificielle appliquée à la performance de l’action publique
- Communication organisationnelle et institutionnelle
- Communication interpersonnelle et relations professionnelles
06
Logistique, commande publique, finances publiques, audit et contrôle.
- Gestion des marchés publics et des partenariats public-privé (PPP)
- Gestion logistique et chaîne d’approvisionnement des organisations publiques
- Passation des marchés publics selon les procédures nationales
- Passation et gestion des marchés financés par les bailleurs de fonds
- Fondamentaux et pratiques des finances publiques
- Régulation, éthique et déontologie de la commande publique
- Contrôle, suivi et évaluation de la commande publique
- Maîtrise du cycle budgétaire de l’État : de la programmation à l’exécution et au contrôle
- Cadre global du budget-programme
- CBMT et CDMT : principes, élaboration et mise en œuvre
- Nomenclature budgétaire de l’État et classification des dépenses publiques
Audit interne, contrôle interne et contrôle de gestion
07
Santé, sécurité au travail, environnement et maîtrise des risques.
- Fondamentaux de la santé et sécurité au travail (SST)
- Sauveteur-secouriste du travail et équipier de première intervention
- Prévention et lutte contre l’incendie et évacuation d’urgence
- Analyse et maîtrise des risques professionnels
- Équipements de protection individuelle et dispositifs de protection collective
- Signalisation, balisage et sécurisation des chantiers
- Prévention et sécurité routière en contexte professionnel
- Conduite défensive des véhicules, engins et équipements
- Manutention sécurisée des matériels et équipements
- Manutention manuelle et prévention des risques ergonomiques
- Gestion sécurisée des substances et matières dangereuses
- Prévention des blessures aux mains et aux doigts
Sécurité électrique et habilitation électrique - Prévention et maîtrise des risques liés aux travaux à chaud
- Travail en espace confiné
Prévention des risques liés au travail en hauteur - Grutage, levage et sécurité des opérations de manutention mécanique
- Règles d’or et maîtrise des risques critiques en SST
- Leadership et responsabilités managériales en santé-sécurité au travail
- Environnement, biodiversité et prévention des impacts environnementaux
- Autorité et procédures d’arrêt des travaux dangereux
- Securité incendie et aasistance à personne
08
Management hospitalier, gouvernance sanitaire et ressources humaines en santé.
- Management et gouvernance des établissements hospitaliers
- Gestion stratégique des ressources humaines en milieu hospitalier
- Droit, responsabilité et éthique des établissements de santé
- Santé et prévention des risques professionnels en milieu hospitalier
09
Décentralisation, gouvernance territoriale et développement local.
- Décentralisation et développement local
- Conception et gestion des projets locaux de développement
- Ingénierie des démarches participatives et concertation des parties prenantes
- Relations communautaires et gestion des enjeux sociaux des projets
- Gouvernance territoriale et administration locale
- Management des organisations publiques territoriales
10
Genre, inclusion sociale et développement humain.
- Intégration du genre dans les politiques et programmes publics
- Genre, inclusion sociale et handicap dans l’action publique
11
Gestion des crises, sécurité publique et défense.
- Gestion des situations d’urgence, des crises et des plans de contingence
- Sécurité publique et gestion des situations de maintien de l’ordre
- Politiques nationales de défense et de sécurité
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Diplomatie, coopération internationale, géopolitique et langues professionnelles.
- Géopolitique contemporaine et analyse des risques internationaux
- Diplomatie et droit international public
- Anglais professionnel et communication administrative en contexte international